Послуги

Пропонуємо до Вашої уваги наступні послуги:
  • консультації з практичного застосування вимог законодавства з охорони праці в господарській діяльності;
  • консультації з питань функціонування дозвільної системи центрального органу виконавчої влади з охорони праці;
  • рекомендації по створенню (удосконаленню) системи управління охороною праці на підприємстві;
  • методологічні рекомендації по опрацюванню (або практичне опрацювання) посадових інструкцій та інструкцій з охорони праці для працівників;
  •  підготовка проектів розпорядчих документів Замовника з питань охорони праці, листування з діловими партнерами та органами виконавчої влади з цих питань;
  • допомога в отримані дозволів та сертифікації персоналу;
  • проведення тематичних семінарів та лекцій.
Ви можете звертатися на пошту george.bolman@gmail.com

Коментарі

Дописати коментар

Популярні дописи з цього блогу

Строк дії посадових інструкцій

Посадова інструкція – це організаційно-правовий документ, яким встановлюється основні завдання, обов’язки, права і відповідальність працівника при виконанні ним роботи на певній посаді. Якщо працівник під час своєї трудової діяльності повинен дотримуватися вимог законодавства з безпеки (охорони) праці, відповідний розділ має міститися у посадовій і робочій інструкції. Іноді виникають питання стосовно наявності вимог законодавства щодо строку дії посадової інструкції. Спробуємо відповісти на це питання. Нормативного акту, який би містив обмеження щодо строку дії посадових і робочих інструкцій (до речі, як і більшості організаційно-розпорядчих документів), не затверджено. Разом із цим, наказом Міністерства юстиції України від 12.04.2012 № 578/5 затверджений Перелік типових документів, пунктом 43 якого встановлений строк зберігання для посадових (робочих) інструкцій – 5 років. Цей строк є єдиним як для закладів, при діяльності яких створюються документи Національного архівного ...
Докладніше

Наряд-допуск до роботи підвищеної небезпеки. Частина 2.

Продовження. Перша частина тут . Оформлення наряду-допуску Щоб правильно оформити наряд-допуск, незважаючи на їх різноманіття, до документу обов'язково включають такі пункти: заходи підготовчого характеру з обов'язковою відміткою про виконання; чисельність та склад бригади; відмітка про проведення необхідних інструктажів. Обов'язковим є зазначення часу початку і кінця робіт, документальне підтвердження завершення робіт. Наряд-допуск оформлюють, як на виконання робіт на одному робочому місці, так і на послідовне виконання однотипних робіт на декількох робочих місцях. Розрізняють: загальний - для виконання робіт на обладнанні або в робочій зоні; проміжний - для виконання робіт на окремих елементах обладнання або ділянках робочої зони. Проміжний наряд видають лише за наявності загального. Оформлюють наряд в двох примірниках. При необхідності роблять і більше, наприклад, при роботах на територіях сторонніх організацій, або якщо це обумовлено окремими договорами. Од...
Докладніше

Професія – експерт технічний

Наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 04.03.2016 № 394 затверджені зміни до Національного класифікатора України «Класифікатор професій». Зміни передбачають внесення до класифікатора 12 нових професійних назв робіт, серед яких і «експерт технічний з промислової безпеки». Цікаво, що класифікатор передбачає наявність експерта у сфері, яка законодавчо в повному обсязі не врегульована, а саме – у сфері промислової безпеки. Тим не менше, реально в Україні існують експерти технічні, які здійснюють свою діяльність із встановлення фактичного технічного стану виробничого устаткування та обладнання, в тому числі підвищеної небезпеки. Отже, які функції експерта технічного офіційно встановлює класифікатор. Професійна назва роботи «експерт технічний з промислової безпеки» відноситься до групи 2149.2 класифікатора, а саме «Інженери (інші галузі інженерної справи». Згідно класифікатора до обов’язків експерта відносяться: проведення технічного огляду вантажопідіймаль...
Докладніше